キャリア採用 搬送システム事業

生産推進

2019年入社

家族が増えたことをきっかけにIターンでの転職を決意。
前職でのキャリアを活かし新たなステージへ。

ゆかりのない地への転職になりましたが、人が温かくて不安もやわらぎました。
転職前とは少し異なる業務内容でしたが、気軽に質問できる人間関係に助けられています。
生産推進は現場に赴くことの多い部署なので、現物ができていくところを実感できたり、製造職場の方から説明、指導いただいたりすることも多く、それが楽しみになっています。

PROFILE!

活躍する
先輩のプロフィールを
CHECK!!

座右の銘は 人間力

It'sapolicyIholddear.!!
所属・職種
搬送システム事業 生産推進
採用形態
キャリア採用 2019年入社
機械工学科 出身
家族旅行
家族で出かけることが多いです。四国は自然豊かで見どころがありますね。

01 EPISODE 私がこの職種や住友重機械工業を選んだ理由は…

地方への転職活動。キャリア形成、待遇面はもちろん工場見学で見たクレーンの存在感と魅力も決め手に。

父がエンジニアだったこともあり、もともと機械系の仕事に興味がありました。大学は機械系の専攻に進み、前職は車関係のメーカーに勤めていました。そこでは9年ほど働いたのですが、結婚して、双子の子どもが生まれたことがきっかけで転職を考えるようになりました。
子どもの誕生には嬉しさもいっぱいだったのですが、夫婦ともに地方から関東へ出てきた身としては中々大変で...自分たちの両親のサポートが受けられる地域で仕事を探していました。私、妻ともに地方出身だったので、地方で子育てがしたいという想いもありましたね。

実家から1時間圏内で転職先を探していて、妻の実家から近い当社に興味を持ちました。
仕事内容も前職でのキャリアが活かせると思いましたし、面接で会った社員の印象が良かったことや工場見学の際に見たクレーンにも魅力を感じたこと、待遇面もマッチングしたことで住友重機械搬送システムへの入社を決め、思い切ってIターンしました。

02 EPISODE 現在はこんな仕事をしています。

スムーズな進行のために全体を調整する、監督のような役割。
様々な部門が協力的なので、気持ちよく進行できますね。

担当業務は、クレーンの生産計画を立てることです。製造現場や調達への手配や指示・調整などを行い、引き渡しまでスムーズに進行するように全体を調整する監督のような役割です。

工場のすぐ側に事務所があるので、現場の担当者に伝えたいことがある場合、直接担当者に会いに行ってすぐに話ができることが良いところだと思っています。前職では現場まで距離があったので、コミュニケーションが円滑にとれないこともありました。ここではタイムリーに状況を確認できたり、実際に製品や製造過程を目にすることで製品についてさらに理解を深めることができることも嬉しいです。現場からの「すぐに来て欲しい」という要望に応えられるのも良いですね。

実際に入社してみて、想像していた以上に良い会社だなと思っていて(笑)
取り扱う製品が魅力的なことに加え、何よりここで働く人が良いなと思います。皆気さくで、面識のない自分にもよく話しかけてくれて、そのおかげで早くなじむことができたなと感じています。
仕事としても前職の経験が活きるシーンが多く、今までの経験が役立つことも嬉しいです。
業務のなかで様々な部門と関わりますが、前向きに協力してくれるので仕事もスムーズに気持ちよく進行できてありがたいです。

CHALLENGE 私のチャレンジ&これからの目標について!

PAST 01 これまでのチャレンジ! 経験したことのない
部品数の多さに驚き!

サービス対応として、既に納入した製品に携わった際にその部品数に驚きました。1つの製品に対し1000点ほどの部材や部品の準備が必要で、手配はもちろん確認・管理の業務にとても苦労しました。
今までにない経験でしたが、周囲に協力を仰ぎ、やり方を試行錯誤しながら乗り越えました。

NOW 02 現在のチャレンジ! 様々な機種の生産計画に
対応できるように

当社では天井クレーンのような屋内機種から連続アンローダのような屋外機種まで、幅広い種類のクレーンを製造しているので、定番製品や1つの機種に限らず、あらゆる製品に対応できる存在になれるようチャレンジしています。

FUTURE 03 これからのチャレンジ&目標! グループを支える
リーダーを目指す

今はいち担当者ですが、目標としてはグループを支えるリーダーになりたいと思っています。ひとつのグループやチームを任せてもらえるような存在になれるように頑張りたいです。
プライベートでは、妻、子どもにいつまでも頼ってもらえる父親になれるように頑張りたいですね(笑)

自分を製品で例えると…?

ジブクレーン

ジブクレーンは、当社の根っこを支える歴史ある主力商品です。
自分も、会社を根っこから支えられるような人材になりたいと思って選びました。

ジブクレーンってどんな製品?

造船業界ではタワークレーンが従来の常識と言われていましたが、新たに開発したジブクレーンは機体の軽量化とシンプルな構造変更により、設置場所の基礎を変えることなく既存設備の倍以上の重量物 が取り扱えるようになったことで、生産性の向上に大きく貢献しています。

FLOW 1日の仕事の流れ

08:00

出社

週2回Grの朝会

09:00

デスクワーク

図面確認、部材手配業務

12:00

昼休み

13:00

打合せ

製番説明会、QCDフォロー会議など

14:00

現場対応

工場内製作物の進捗確認、現場問い合わせ対応など

16:00

デスクワーク

現場対応から持ち帰った宿題、部材手配業務の残りなど

18:00

帰宅

MESSAGE 新しい仲間へのメッセージ

転職は高いハードルだと感じていましたが、一歩踏み出してみて良かったです。
転職してみて分かりましたが、地方には地方にしかない良さがあります。迷っている人がいれば是非!

10年前は転職するなんて考えてもみませんでしたし、自分にとって非常にハードルの高いことだと思っていました。
環境を変えるタイミングも、自身のライフステージを考えると丁度良かったと思います。(この会社が良かったというのもあるかもしれませんが)

転職活動は、仕事をしながらやるのでどうしても苦労はありましたが、その結果として「良い未来が待っていたな」と感じています。私の経験を伝えることが、誰かが次の一歩を踏み出す力になれば嬉しいです。

仲間知る 働く先輩たちへインタビュー! INTERVIEW

搬送システム

制御設計

3年目

物流システム

国内営業

3年目

物流システム

SE(設計)

9年目

搬送システム

海外営業

3年目

搬送システム

国内営業

11年目

物流システム

SE(設計)

1年目

パーキングシステム

国内営業

4年目

搬送システム

機械設計

2年目

パーキングシステム

SE(設計)

5年目

物流システム

ソフトウェア設計

5年目

搬送システム

生産技術

2年目

物流システム

機械設計

3年目

物流システム

SE(設計)

5年目

搬送システム

生産推進

PHOTO 1 / →
    新卒採用 ENTRY キャリア採用 ENTRY インターンシップ INTERN

    当サイトでは、改善向上を行うためにCookieを使用しております。つきましては、Cookie利用の同意をお願いいたします。
    詳しくは、プライバシーポリシーをご参照ください。

    同意する