サステナビリティ SUSTAINABILITY POLICY サステナビリティ基本方針

住友重機械グループは、持続可能な社会の実現に向け、地球規模の環境保全及び気候変動問題への対応が重要課題の一つであると認識し、サステナビリティ基本方針に基づき、製品ライフサイクル全体を含む全ての事業活動における環境負荷低減に努めます。

住友重機械グループは、グリーン調達の推進により環境負荷の少ない製品をお客様に納入し、 環境保全に貢献し、お取引先様と共に持続発展可能な社会の構築に努めます。
そのために、当社グループは当社と同様に環境負荷の低減、環境保全に取り組んでいるお取引先様から、地球温暖化防止、省資源・リサイクルの推進、環境汚染予防の推進に役立つ物品・サービスを調達します。

グリーン調達ガイドラインは、CSR調達ガイドラインの「環境への配慮」を具体的に記したものです。グリーン調達ガイドラインをグループの事業部・関係会社に配布し、当社グループが調達する物品・サービスの選定時に適用しています。

住友重機械グループの企業使命は、一流商品とサービスの提供を通して社会の発展に貢献することです。 世界中のお客様の長期的な信頼を得ることが、当社グループの持続的な発展と企業価値の向上につながり、あらゆるステークホルダーの期待に応えることになると考えます。
様々な業界のお客さまに、満足かつ安心してご使用いただける品質の製品・サービスを提供し続けるため、それぞれの製品に適合した品質保証体系を構築し、これに則った業務プロセスを遵守し、製品品質の管理・さらなる改善に努めています。

グローバルで認められる世界基準品質をたゆむことなく追求し続け、お客様が価値を実感できる製品・サービスを一貫して提供し続けます。

住友重機械グループは持続可能な社会の実現に向けて、経済的・技術的発展に寄与する商品とサービスの提供を目指しています。
この達成のために、CSR調達ガイドラインを制定いたしました。このような取り組みはお取引様の皆様のご協力が不可欠です。
お取引先様におかれましても、ガイドラインの各項目を推進されますようご理解とご協力をお願いいたします。

住友重機械グループは、労働安全衛生に関する方針として「住友重機械グループ安全衛生基本理念」を掲げ､ 従業員､構内外協力員を含む全ての関係者の安全衛生の確保に努めています。
その大方針のもと、2010年度から安全衛生改革基本計画を策定し、 労働災害防止と社員の健康増進に向けた取り組みを強化しており、2020年度からは第4次実行計画に基づいて活動を推進しています。

住友重機械グループは、人間尊重の精神に基づき、健康で安全・安心して働ける快適な職場をつくるため、労使協力してすべての働く人が「安全最優先」で行動する。

住友重機械グループでは労働安全衛生マネジメントシステムの確実な運用を図るため､拠点毎にISO45001の外部認証取得を進め､国内主要製造拠点の約50%で取得を完了しています。(2022年10月現在)